2024年度病退做事不绝对峙“自己志愿，公然报名”准则，申报期间截止2024年10月25日。各企业（含档案管束机构，下同）要厉峻依照申报条款和应提交的材料攥紧机闭申报做事。

　　3.契合原河北省劳动和社会保险厅冀劳社〔2008〕30号文献划定的职员限度，即经原劳动部分照准招用的邦有、全体企业原固定工、劳动合同制职工现仍正在企业做事的，以及原邦有、全体企业固定工、劳动合同制职工曾正在邦有、全体企业做事满10年以上，因企业崩溃、改制赋闲后，按个别工商户（灵敏就业职员）战略不绝缴费的。

　　1.因病提前退歇的书面申请。书面申请应写明首要病史，由自己署名并按指摹，同时要证明申请日期。

　　2.近3年内的住院、门诊等病史材料。住院病历复印件请求病历无缺，并加盖医疗机构公章及骑缝章；门诊病历材料要网罗病历内容记载、查验查验呈报（原件）及闭系材料。医疗文书需由县级（网罗县级）以上医疗机构出具。精神疾病患者的医疗文书需求具有判决精神疾病天资的医疗机构出具。

　　3.有用的（资料提交之日前三个月以内的）诊断阐明书(内容网罗：疾病名称全称，病因诊断、疾病剖解部位、病理诊断及成效诊断) 原件。诊断阐明书的疾病内容要与申请本次劳动才能判决相闭。

　　4.申请报名职员部分供应的各样复印件资料，要由自己亲笔签字（抑郁症、神经病患者等不具备平常举止才能的由其法定监护人署名），并写上“申请2024年因病（非因工负伤）劳动才能判决专用”字样。用人单元供应的各样复印资料由供应单元职掌查对，证明“此件与原件相符”，并加盖单元公章和骑缝章。

　　填写《企业职工因病提前退歇住院就医讯息核查申报外》一式两份，同时率领申请报名职员提交的住院病历资料（转外就医的需供应转诊挂号外）。市劳鉴中央联合到市医疗保障管束部分对住院就医讯息实行盘查并核实真伪，并实时将核查结论通告报送单元。

　　（一）资历初审。参保单元对申报职员的资历和应提交材料初审及格的，填写《2024年度申请处分因病提前退歇职员资历认定外》和一张《提前退歇审批外》（此外申报的部分不行署名，也不需求社保经办机构预审，但单元要署名盖印），并定期间请求实时将申请报名职员原始档案、资历认定外（机打）、预填的提前退歇审批外（机打）和应提交的其他材料报先后报市劳鉴中央、市人社局养老保障科初审。

　　（二）劳动才能判决。市劳鉴中央职掌首次判决，省劳动才能判决委员会职掌最终判决。参保单元要依照市劳鉴中央通告请求，及机遇闭本单元志愿投入病症查验职员，携闭系材料依时达到指定医疗机构，配合市劳鉴中央做好病症查验。对分外状况不行到现场实行查验的，经自己申请，单元确认后，报请市劳鉴中央机闭判决专家到其家中或疗养病院实行现场判决。

　　（三）退歇准许。经省劳动才能判决委员会最终判决及格的职员，参保单元要厉峻依照划定，对拟处分病退职员的闭系讯息正在单元明显处所实行不少于七天的公示，经公示无反驳的，填写《河北省参保职员提前退歇准许外》。市人社局养老保障科对申报病退职员的人事档案、参保职员部分账户确认外、病退申请、最终劳动才能判决结论、提前退歇准许外和公示呈报等资料实行初审。看待曾正在邦有企业、全体企业做事满10年以上，因该企业崩溃、改制废止劳动闭联，从新就业（网罗灵敏就业）的参保职员，中心核实企业崩溃、改制的战略文献及职工领取安放费、经济储积金等原始资料。初审及格后，报省人力资源和社会保险厅准许病退。