为巩固我区教授部队修造，优化城乡教授部队布局，遵循《事迹单元人事治理条例》(邦务院令第652号)、《事迹单元公然任用职员暂行轨则》(人事部令第6号)等文献精神，决心正在编制限额内公然任用中小学教授30名。现将相合事项告示如下：

　　坚决德才兼备、以德为先的用人模范;贯彻公然、平等、比赛、择优的准则;坚决做事需求、人岗相适，着重归纳才干和专业学问相贯串。

　　此次公然任用中小学教授30名(此中面向社会任用14名，面向高校卒业生任用14名，面向退伍甲士任用2名)，完全任用单元、岗亭、筹划、年岁、资历条目等详睹《蒸湘区2026年公然任用中小学教授岗亭筹划与条目一览外》(附件1)。本次公然任用全豹岗亭均为专技岗，列入事迹编。

　　“高校卒业生”是指近3年内卒业，任用经过中未落实编制内做事的卒业生(即卒业证书题名年度为2026、2025、2024年)。

　　3.具有优异的政事本质和品德操行，热爱训诫事迹，适宜《新时间中小学教授职业举止十项规矩》恳求，听从构制铺排。

　　1.年岁：年岁正在38周岁及以下(1987年6月22日(含)自此出生);退伍甲士年岁可放宽至40周岁及以下(1985年6月22日(含)自此出生);报考者的出诞辰期以自己有用期内第二代住户身份证上标注的出生年月日为准。

　　3.教授资历证：报考小学岗亭的职员须具有小学及以上主意教授资历证，报考初中岗亭的职员须具有低级中学及以上主意教授资历证。(暂未赢得教授资历证的报考职员，须已到场2026年第一批教授资历认定且已具备教授资历认定及格条目，并正在2026年9月30日(含)前取得相应或以上主意教授资历证，不然废止聘请资历。)

　　4.专业：卒业证书上的专业与所报岗亭专业恳求相似或教授资历证上的任教学科与任用岗亭学科相似。(持小学科学，低级中学及以上主意物理、化学、生物、地舆学科教授资历证书的可报考小学科学学科岗亭。)

　　报考职员所学专业应苛苛遵照卒业证书填写。本次任用专业设立参照《湖南省2026年考核任用公事员专业向导目次》(附件6，以下简称《目次》)，所学专业已列入该《目次》，但未列入任用岗亭专业恳求的，不适宜报考条目。所学专业未列入《目次》的，由蒸湘区2026年公然任用教授做事专班探求认定。

　　已到场2026年第一批教授资历认定但暂未获取教授资历证的报考职员，所报考岗亭学科须与教授资历证认定机构出具的认定受理凭证原件(须加盖认定机构行政公章)上的任教学科相似。

　　5.一般话品级：报考语文学科岗亭的职员须具有一般话二级甲等及以上品级证书，报考其他学科岗亭的职员须具有一般话二级乙等及以上品级证书。

　　6.卒业证：报考者应具有邦度认可的学历并赢得卒业证书(毕业证书、修业证书等不适宜恳求)。2026届卒业生的卒业证书(含以邦(境)外学历学位报考的职员的学历学位证书和训诫部留学效劳中央宣布的《邦(境)外学历学位认证书》)必需正在2026年7月31日(含)前赢得，不然废止考核或聘请资历。

　　5.正在各级种种公事员招考和事迹单元公然任用中被认定有作弊等主要违反任用次序的举止，且正在记实刻日内的职员。

　　6.效劳期内的特岗教授(效劳期自聘请合同或订交上起聘之日首先揣测，截止工夫为2026年6月22日(含)，按足年足月足日揣测。)。

　　7.试用期或最低效劳期未满的圈套事迹单元正在编正在岗职员(此中墟落学校教授评定为特级教授和高级专业工夫职务后效劳墟落学校未满5年的职员不得报考，以评定文献中昭彰的起算工夫首先揣测，截止工夫为2026年6月22日(含)，按足年足月足日揣测。)。

　　8.正在读的一般高校成天制非2026届卒业生(正在读的成天制非2026届卒业探求生不行以本科等学历报考，其他情景依此类推)。

　　任用告示正在蒸湘区公民政府官网(揭晓，揭晓工夫为2026年6月22日至2026年6月30日(共7个做事日)。

　　本次公然任用做事后续揭晓合系音信指定网站为蒸湘区公民政府官网(，请报名职员亲切合切，并确保自己所留的联络格式确凿，依旧通信通畅。联络格式如有更动，请主动见知蒸湘区训诫局人事股做事职员。如因供给的联络格式缺点或通信欠亨畅而发作的通盘后果和义务，由报名职员自己担当。

　　2.报名格式：选用网上报名的格式实行，不回收现场报名和电话报名。报考职员登录人事考核报名网(，按体例提示实行报名，报名音信提交后，不行窜改姓名和身份证号码。

　　4.本次任用收取报名费每人100元，报名费正在人事考核报名网(实行缴纳，缴费工夫为2026年6月24日8:00至2026年6月30日18:00。报考职员必需正在报名工夫刻日内实行网上报名确认和缴费。报名确认后，不行窜改报名音信，未按轨则实行报名确认和缴费的报考职员视为放弃报考。放弃考核或未入围后续任用症结的考生不予退费。

　　享福最低生计保险的报考职员凭低保声明或村(居)委会出具的声明原件及复印件，可于2026年7月1日、7月2日(上午8:0012:00，下昼15:00-18:00)，到蒸湘区训诫局三楼1305办公室(红湘北途73号)提交申请，收拾报名费的退费手续，过期视为主动放弃退费资历。

　　5.本次公然任用不构制网上资历审查。报考职员正在报名时要详明阅读任用告示和合系附件，遵循本身实质处境，诚信报考适宜条目的岗亭，提交的报考申请资料应该完好、合法、确凿、确凿。对供给作假报考申请资料的，曾经查实，废止本次应聘资历。对伪制、变制相合证件、资料、音信，骗取考核资历的，将遵照《事迹单元公然任用违纪违规举止解决轨则》(人社部令第35号)实行解决。

　　(1)《蒸湘区2026年公然任用中小学教授报名外》。(报名体例可主动天生，请考生下载打印，自己亲笔署名后再上传，附件2)

　　(4)卒业证原件以及经“学信网”盘查正在有用期内的《训诫部学历证书电子注册登记外》(有用期延伸至2026年9月30日)或合系佐证资料;赢得邦(境)外学历职员还须上传训诫部留学效劳中央出具的《邦(境)外学历学位认证书》;2026届卒业生就读高校暂未宣布卒业证和学位证的，须上传加盖卒业院校印章的《就业引荐外》或《训诫部学籍正在线)教授资历证原件及中邦教授资历网上的盘查声明(已到场2026年第一批教授资历认定但暂未赢得教授资历证的报考职员上宣道授资历证认定机构出具的认定受理凭证原件(须加盖认定机构行政公章))。

　　(7)正在编正在岗报考职员须上传县(区)级及以上具有人事治理权限的行政主管部分加盖行政公章的《答应报考声明》(附件5)(墟落学校评定为特级教授和高级职称的报考者还须上传评定文献，特岗教授还须上传《特岗教授聘请合同》)。

　　(8)开除职员报考须上传经县(区)级及以上具有人事治理权限的行政主管部分允许开除的文献资料。

　　(9)报考面向高校卒业生任用岗亭的考生须上传《高校卒业生未就业准许书》(考生自己亲笔署名，附件3)。

　　(10)以“退伍甲士”身份报考的职员，须上传退伍证书原件及县(区)级及以上退伍安装主管部分的声明。

　　(11)《诚信考核准许书》(考生自己亲笔署名，附件4)。报考职员要详明阅读并签署诚信准许书，按恳求服从合系轨则。

　　7.打印准考据：完结缴费的报考职员正在人事考核报名网(下载并打印笔试准考据，打印准考据工夫为2026年7月6日8:00至笔试前一天18:00。考生苛苛遵照轨则工夫自行下载打印笔试准考据，组考方不再电话合照考生打印准考据。未正在轨则工夫内打印准考据的，作主动放弃考核解决，后果由考生自己刻意。

　　到场笔试时，考生必需同时率领笔试准考据和自己有用期内第二代住户身份证原件(身份证掉失的仅限有用期内的偶尔身份证可运用)，短少任一证件的考生不行到场笔试。

　　2.开考比例：岗亭任用筹划数与有用报名士数(报名缴费胜利者)的比例须抵达1:3方可开考，如未抵达开考比例，经蒸湘区2026年公然任用教授做事专班探求答应，报衡阳市人力资源和社会保险局允许后，可妥当放宽报名条目、下降开考比例或废止、核减相应岗亭任用筹划，并正在笔试挺进行告示。报考岗亭任用筹划被废止的职员可正在轨则工夫内改报适宜条目的其他已抵达开考比例的岗亭或申请退还报名费。改报时候不回收未报考者报名注册。

　　6.笔试效果盘查：考生可正在轨则工夫内登录人事考核报名网(盘查笔试效果(完全盘查工夫另行告示)。对笔试效果有贰言者，可于分数盘查之日起3日内递交书面查分申请(须附自己有用期内第二代住户身份证和笔试准考据的原件及复印件)，到蒸湘区训诫局三楼1305办公室(红湘北途73号)按秩序实行查分，过期不再回收查分。查分畛域仅限于有无漏评、漏登，统分、登分是否确凿。

　　2.资历审核对象：遵照岗亭任用筹划1:2的比例，正在报考统一岗亭职员中按笔试效果从高分到低分的程序及笔试及格分数线的恳求确定资历审核对象。如入围末位名次显示笔试效果一样者，则一并到场现场资历审查。

　　到场现场资历审查的考生须供给自己笔试准考据及网上报名时上传的全豹证件、证书、材料原件及复印件(合系材料须正在有用期内)，现场核验合系材料的线.未按轨则恳求实行资历审查的报考职员，视为主动放弃资历审查。提交资料苛重音信不实或不适宜报考岗亭条目的，资历审查不足格。

　　主动放弃资历审查(须提交自己亲笔署名的书面处境声明)或资历审查不足格的职员废止口试资历，正在报考统一岗亭的职员中按笔试效果从高分到低分的程序及笔试及格分数线恳求按序递补，直到岗亭任用筹划数与到场现场资历审查人数抵达1:2的比例，末位笔试效果一样者，一并进入递补症结。

　　6.资历审查贯穿任用做事全经过，任何症结发掘应聘职员不适宜岗亭报名条目或供给的资料华而不实，曾经查实，废止考核或聘请资历。资历审查及格职员将正在蒸湘区公民政府官网实行揭橥。

　　到场口试时，必需同时率领口试准考据和自己有用期内第二代住户身份证原件(身份证掉失的，仅限有用期内的偶尔身份证可运用)，短少任一证件的考生不得到场口试。未守时到场口试职员废止口试资历。

　　初中化学，小学语文、数学、思政、心情强健、科学、音信科技、格外训诫教授岗亭口试格式为试教，满分100分。

　　小学音乐(舞蹈)、体育(排球)、体育(田径)、体育教授岗亭口试格式网罗试教和专业测试两个症结，满分100分(此中试教60分，专业测试40分)。

　　试教内容：初中化学，小学语文、数学、思政、心情强健、科学、音信科技、格外训诫、音乐(舞蹈)、体育(排球)、体育(田径)、体育教授岗亭试教内容为相应学段的学科教材。试教时长10分钟，备课30分钟。

　　小学音乐(舞蹈)教授岗亭：演唱+舞蹈浮现，演唱为演唱歌曲一首，歌曲由评委从音乐教材中抽取，无伴奏，舞蹈浮现内容外面不限，所需用具自备。

　　小学体育(排球)、体育(田径)教授岗亭：100米短跑测试+相应岗亭的排球、田径浮现，运动鞋服自备。

　　5.及格分数线：如岗亭任用筹划数与实质到场口试人数未抵达1:2比例的，设立口试及格分数线，面向社会和高校卒业生任用的岗亭，及格分数线分;面向退伍甲士任用的岗亭，及格分数线分。未抵达及格分数线者，不得进入公然任用下一症结。

　　笔试效果、口试效果、考核归纳效果均按四舍五入法保存小数点后两位数。考核归纳效果将正在蒸湘区公民政府官网实行揭橥。

　　1.体检对象确定：遵照岗亭任用筹划1:1的比例，遵循考核归纳效果从高分到低分的程序及及格分数线恳求确定体检对象。如归纳效果一样，则以口试效果坎坷确定体检入围职员。

　　2.体检由蒸湘区2026年公然任用教授做事专班团结构制，纪检监察部分全程出席监视。体检正在指定体检机构实行，体检用度由考生自理。体检工夫另行合照。

　　3.体检模范参照《合于修订〈公事员任用体检通用模范(试行)〉及〈公事员任用体检操作手册(试行)〉相合内容的合照》(人社部发〔2016〕140号)及《合于调治公事员任用体检相合项目检验模范的合照》的相合轨则实行，同时实行禁毒毛发项目检测。

　　对心率、眼光、听力、血压等项目达不到体检及格模范的，应该日复检;对角落性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图说明)等项目达不到体检及格模范的，应该场复检。当日复检和就地复检的病院为首次体检病院，复检工夫不抢先当天17：30。报考职员对非当日、非就地复检的体检项目结果有疑难时，可能正在接到体检结论合照(含电线日内向蒸湘区训诫局(三楼1305办公室)提交复检申请。当日复检、就地复检及非当日、非就地复检都只可实行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。体检全经过中，入围体检职员不得自行打印体检结果。

　　入围体检职员应该按告示恳求守时到场体检且赢得及格结论，格外处境应正在90日内(从第一次体检之日起算)完结且赢得及格结论，妊妇可延伸至一年，未守时完结且赢得及格结论者，不得纳入考查畛域。不按轨则到场体检的，视为放弃体检。

　　体检及格职员即为考查对象。考查内容苛重网罗应聘职员的思思政事涌现、遵纪遵法、品德品格、营业才干、做事实绩、应聘资历条目、心情本质以及人事档案等。考查不足格者或自觉放弃考查者(须提交自己亲笔署名的书面处境声明)，废止聘请资历。

　　本次任用实行体检、考查团结递补一次(未到场口试者不列为递补对象)，即体检症结已按考核归纳效果从高分到低分等额递补一次的岗亭，考查症结不再递补。体检症结未实行递补的岗亭，考查症结放弃或不足格的，均可按考核归纳效果从高分到低分等额递补一次(含递补体检)。

　　1.蒸湘区2026年公然任用教授做事专班遵照轨则秩序和模范，遵循考核归纳效果、体检结果、考查和资历审查处境确定拟聘请职员，经蒸湘区人力资源和社会保险局审查及格的拟聘请职员名单将正在蒸湘区公民政府官网公示，回收社会各界的监视，公示期为5个做事日。

　　2.拟聘请职员名单公示时候，查实有主要题目影响聘请的，废止聘请资历。偶然难以查实的，暂缓聘请，待查实并做出结论后再决心是否聘请。自暂缓聘请之日起90日内，相合审考察察法律秩序仍未终结的，普通应该终止聘请秩序。

　　公示期满后无贰言的职员，经蒸湘区2026年公然任用教授做事专班探求，确定为聘请职员。聘请职员必需正在轨则刻日内与学校签署聘请合同，无正当情由过期不签署聘请合同的，不听从铺排或正在轨则刻日内未到岗者，一律废止聘请资历。职员定岗后，报蒸湘区人力资源和社会保险局审核登记，再收拾聘请手续。

　　聘请职员正在蒸湘区训诫体例最低做事效劳年限为3年(含试用期)。未满最低做事效劳年限的，准则上不得以任何情由调离蒸湘区训诫体例。

　　聘请职员属首次就业的实行12个月的试用期;非首次就业的实行6个月的试用期(以单元缴纳社会养老保障金为准)。试用期满调查及格的，寻常转正定级;调查不足格的，废止聘请资历。聘请职员实行邦度轨则的薪酬待遇，全豹聘请职员必需听从聘请单元团结铺排。最终聘请将遵循聘请单元专技岗亭空白处境实行聘岗。若对应岗亭职数无空白，则高职低聘。因考生本身来由不行正在轨则工夫内完结人事调起头续的，废止聘请资历。

　　(一)本次任用由蒸湘区2026年公然任用教授做事专班构制执行，区纪委监委、区委构制部、区委编办、区人社局、区财务局等单元构成撮合监视小组全程出席监视，对违反公然任用次序的，按相合轨则究查义务。合系部分将按治理权限实时受理与此次任用相合的种种举报。

　　(二)报考职员和任用做事职员如有违纪违规举止，苛苛遵照《事迹单元公然任用违纪违规举止解决轨则》(人社部令第35号)实行解决。情节主要者，移交法律解决。

　　2.凡从事任用做事的职员与报考者有佳偶干系、直系或者三代以内旁系血亲干系、近姻亲干系(均含拟制血亲干系)等或者其他也许影响任用平允的，应主动申请回避。

　　(一)考生务必得当保管参考据件。准考据和有用期内的第二代住户身份证原件是此次任用各症结均需出示的证件，请诸位考生得当保管。

　　(二)实行诚信考核。报考职员须遵照《诚信考核准许书》(附件4)的恳求，诚信到场考核任用的各个症结，不华而不实，不违纪违规，不恣意放弃。正在口试、体检、考查、拟聘请职员公示等症结放弃的职员，将列入蒸湘区事迹单元公然任用黑名单。

　　(三)报考职员应卖力阅读任用告示，实时登录蒸湘区公民政府官网合切查看任用音信。因应聘职员未实时查看合系网站，导致自己未按恳求到场任用笔试、资历审查、口试、体检、考查、聘请的，视为主动放弃，义务自大。

　　本告示由蒸湘区2026年公然任用教授做事专班刻意讲明，未尽事宜由蒸湘区2026年公然任用教授做事专班探求决心。

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